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    中工網:魏紅權:讓青年技能人才人人能出彩

    發布時間:2022-06-08

      5月30日一大早,中國兵器工業集團武漢重型機床集團有限公司車間廠房內,首席技師魏紅權和同事正在檢測一臺數控鏜銑床。

      “這臺設備的主軸徑向跳動存在精度超差,剛修復好,計量人員檢測無誤后,就可以拆裝發貨了?!蔽杭t權對湖北日報全媒記者說。

      一塊鐵片,手工能將其磨出鏡面感。54歲的魏紅權,是同事眼中的“研磨大師”。在武重集團,許多重要裝備出廠前,魏紅權的雙手就是零件加工最后一道關口。

      銑刨磨鉆、銼刮鋸斬,都是魏紅權的拿手絕活。沒有標尺,不用儀器,單憑手上力道,他就能感知零部件尺寸的細微變化。

      “誤差的存在無法避免,在機加工無法達到精度要求的時候,只有通過人工刮削、研磨,才能保證零件精度?!蔽杭t權說。

      一根主軸的設計精度誤差要求達到0.003毫米,而魏紅權手工研磨的精度,卻達到0.001毫米,只有頭發絲直徑的七十分之一,這是數控機床都難以企及的精度。

      多年來,魏紅權突破加工制造的瓶頸,解決和攻克多項高、精、尖的生產難題,推動產品的技術升級和質量提升。他的創新和突破每年為企業節約制造成本上百萬元,創造經濟效益上千萬元。其中,某數控重型機床項目,獲得國家科學技術進步二等獎。

      “要不斷自主創新,在日常工作中,結合實際生產需求,想出更好的辦法,提高加工效率?!痹谖杭t權看來,通過人工的手段,設計出更合適的工裝、裝卡量具,就是技術上的創新。

      36年的工作生涯中,魏紅權先后榮獲全國最美職工、中華技能大獎、全國技術能手、全國五一勞動獎章、湖北省勞動模范等30余項市級以上榮譽。2013年,中國兵器工業集團首次評選首席技師,集團旗下幾十個子集團和直管單位,只有9人獲評,魏紅權是其中之一。

      為讓關鍵技術得以傳承,2014年,魏紅權將鉆研多年的加工技術進行總結,提煉成多套便于學習和操作的方法,在公司內部宣講、推廣。如今,魏紅權有了自己的工作室,他先后帶徒10多人。

      今年4月,首屆大國工匠創新交流大會上,魏紅權的個人事跡在大國重器主題展區展播。魏紅權表示,當選省第十二次黨代會代表,是榮譽,更是責任。

      “作為一線工人,要為工人代言,為培養青年技能人才鼓與呼,希望通過校企合作,助推人才培養和就業。同時,鼓勵在校學生參加各類技能競賽,讓人人都有出彩的機會?!蔽杭t權說。

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